OPLOSSING
Je hebt een commerciële rol open staan. Als recruitmentbureau voor sales werken we door heel Nederland. Onze klanten groeien 35 procent sneller dan de markt, en dat komt niet doordat wij sneller werven. Het komt doordat de mensen die we plaatsen blijven verkopen.
Gesprek van 30 minuten. Geen verplichtingen, we kijken eerst of het past.
Zij lieten ons zoeken
WAT HET KOST OM TE WACHTEN
Een openstaande developersrol vertraagt een project. Een openstaande salesrol vertraagt je pijplijn, en die loopt niet in.
De deals die deze maand niet gevoerd zijn, komen volgend kwartaal niet alsnog binnen. Je collega's vangen de bestaande klanten op en er komt niemand bij. Ondertussen praat je concurrent wel met die prospect.
Het probleem is niet dat er geen verkopers zijn. De goede zitten bij een concurrent, halen daar hun target en zoeken niet.
WAAR HET MISGAAT
Je nieuwe salesmens start, voert gesprekken en meldt een volle pijplijn. Dat klopt ook. Er gebeurt van alles.
Rond maand vier hadden de eerste deals moeten vallen. Dan komen de verklaringen: de salescyclus is langer dan gedacht, de beslisser schuift het door. Rond maand vijf of zes, bij de eerste echte evaluatie, blijkt de forecast lucht.
Bijna altijd dezelfde oorzaak
Een cv dat alleen een groot bedrag noemt, zegt over geen van beide iets.
Bespreek je openstaande vacature Bespreek je vacatureONZE AANPAK
Die zoeken niet. Wij wel: we brengen jouw markt in kaart en benaderen ze rechtstreeks.
Eerst de markt in kaart: wie verkoopt nu in jouw segment en haalt daar target. Dan benaderen, met een verhaal dat klopt voor iemand die het goed doet. En pas na ons eigen gesprek noemen we iemand een kandidaat.
ZO WERKT HET
Vijf stappen, geen tussenlagen.
Welke rol, wat iemand moet komen doen, waar het eerder misging. Daarna starten we binnen twee werkdagen.
Rond de intake zie je een eerste lijst profielen die we hebben gevonden. Jouw reactie daarop stuurt de search bij, en daarna benaderen wij.
We spreken iedereen zelf. Pas na dat gesprek noemen we iemand een kandidaat.
Wie past, stellen we meteen aan je voor. Los, en niet pas als er drie zijn.
Tot het contract getekend is, zonder stiltes die je de kandidaat kosten.
WAT JE KRIJGT
Eén opdracht, geen uren en geen abonnement.
Eén persoon die de rol kent en jouw aanspreekpunt blijft, in het Nederlands.
Een eigen sourcingteam dat fulltime de markt af gaat. Meer benaderingen per week dan één recruiter ooit haalt.
Het gesprek, de motivatie en het cv, één kandidaat tegelijk, met de zelf binnengehaalde omzet erbij.
Waar de search staat en wat de markt terugzegt, ook als het salaris niet past bij de markt.
WAAROM SENNASEARCH
Geen totaal en geen record: dat is wat we vorig jaar deden, en het jaar daarvoor.
Daar kennen we de markt, de kandidaten en wat een goede accountmanager in jouw segment verdient.
Geen accountmanager ertussen. Bel je, dan reageert de recruiter die je search doet nog dezelfde dag.
Vervang je een verkoper die het nog niet weet, dan gaat de search anoniem. Jouw naam pas met jouw toestemming, en wat vertrouwelijk is leggen we vooraf vast.
WAT KLANTEN ZEGGEN
As a growing company, finding the right people quickly is crucial. Sennasearch really understood our needs and helped us identify strong candidates who could hit the ground running.
Victoria Sweeney
Chief Operating Officer · Hotelchamp
De combinatie van continue sourcing en jobmarketing leidt tot uitstekende resultaten. Het feit dat je daarnaast wekelijks overleg hebt over de voortgang, maakt de samenwerking niet alleen heel effectief, maar ook heel prettig.
Pieter de Vrieze
Managing Director · Advion
WAT JE BETAALT
Waar je in de bandbreedte valt, hangt af van de rol en hoor je in het eerste gesprek. Het model kies je zelf, en wat je betaalt en wanneer staat zwart op wit voordat we beginnen.
Vertrekt je verkoper in de proeftijd, dan kies jij: wij zoeken kosteloos door, of je krijgt je geld terug. De regeling voor jouw opdracht staat in de offerte, voordat je tekent.
Nee, maar het is ons zwaartepunt. Daarbuiten vullen we IT-, finance- en HR-rollen in, en als jouw rol daar niet bij zit, leg hem voor.
Dan betaal je geen succesfee. Kies je het model zonder aanbetaling, dan komt er helemaal geen factuur; met aanbetaling blijft alleen die staan.
Vlot reageren op de kandidaten die we voorstellen: een goede verkoper heeft opties en is weg als het stil blijft. En ons vertellen wat je in de gesprekken hoort en welk aanbod je doet.
Vertel ons in een gesprek van 30 minuten wat er speelt. We kijken samen of de rol haalbaar is, hoe we het aanpakken en wat je kunt verwachten.
Geen verkooppraatje. Gewoon direct inhoud.
Vul je gegevens in
Daarna kies je zelf een moment dat past. Geen verplichtingen, we kijken eerst of het klikt.
Bedankt! Je afspraak staat in de agenda. De bevestiging komt per mail.
PLAN EEN GESPREK
Vul je gegevens in en kies daarna zelf een moment dat past. Geen verplichtingen, we kijken eerst of het klikt.
Bedankt! We nemen op werkdagen binnen 24 uur contact met je op.
