Werving & Selectie

Snel, persoonlijk en doelgericht

Werving & Selectie verandert snel. Het gaat allang niet meer alleen om search via netwerk of LinkedIn, maar om een slimme mix van jobmarketing, employer branding, nieuwe tooling en AI. Wij combineren dat met sterke wekelijkse rapportages en strak projectmanagement, zodat je altijd grip hebt op het proces. Dankzij onze tooling bereiken we een hoge outreach en houden we de communicatie helder en direct. Binnen 24 uur ontvang je een eerste shortlist en wij voeren de eerste gesprekken, zodat je geen stapels cv’s krijgt maar inhoudelijke voorstellen die aansluiten bij jullie organisatie en ambities.

Onze kracht ligt in de combinatie van technologie en persoonlijke aandacht: efficiënt waar het kan, persoonlijk waar het moet.

  • Outreach – altijd persoonlijk, ondersteund door AI om de juiste kandidaten effectief aan te spreken.
  • Jobmarketing – pakkende teksten en slimme distributie voor maximaal bereik.
  • Vacaturepodcast – meer dan een vacature; een verhaal dat ook jullie employer branding versterkt
  • Heldere communicatie – wekelijkse updates en volledig inzicht in voortgang en markt
  • Duidelijkheid vanaf dag één – verwachtingen managen we samen, en daar houden we ons aan

 

Hoe het werkt

  • Intake & Analyse – we vertalen wensen, teamdynamiek en visie naar een helder profiel en wervingsplan.
  • Bereik & Outreach – via directe benadering, marketing, netwerk en AI brengen we de vacature onder de aandacht.
  • Selectie & Voorstellen – binnen 24 uur een eerste selectie, gevolgd door een long- en shortlist volgens afspraak.
  • Begeleiding & Afronding – wij zorgen voor projectmanagement, verwachtingsmanagement en succesvolle plaatsingen

Wat krijg je en wat is de investering

  • Kandidaten die passen bij zowel ervaring als teamcultuur
  • Strenge filtering: alleen de juiste kandidaten komen door
  • Direct contact met twee Nederlandse partners voor snelle afstemming
  • Toegang tot een team van senior recruiters met internationale ervaring
  • Wekelijkse rapportages en transparante communicatie
  • Benchmark en marktinzichten over de doelgroep
  • Eerlijk verwachtingsmanagement
  • Een cost per hire onder de marktconforme norm


Investering

  • Eenmalige aanbetaling (dekt de initiële kosten, waaronder jobmarketing, AI-inrichting en vacaturepodcast)
  • 15% van het jaarsalaris bij succesvolle plaatsing

Ontdek in een intake hoe wij zorgen voor grip, duidelijkheid en de juiste match.

Kantoor Nederland

Schapenkamp 2
1211 PA Hilversum
Nederland

Kantoor Macedonië

Nikola Tesla 9
1000 Skopje
Macedonië

© 2025 Sennasearch Copyright All Right Reserved.