Gen Z: een generatie met veel talenten
Gen Z: een generatie met veel talenten. Hoe zet je deze in? Gen Z is de generatie die nu een start maakt op de banenmarkt en eerlijk is eerlijk, ze hebben een andere insteek wat betreft werken dan de oudere generaties. Maar hoe ga je om met deze generatie en hun talenten en hoe kan […]
RPO: het antwoord op het vinden van goed personeel
RPO: het antwoord op het vinden van goed personeel Ook in 2023 is ‘groei’ hét toverwoord voor MKB en MKB+. En daarmee ook de toenemende vraag naar goede mensen, met name op het gebied van IT, digital marketing en commercie. Het aantal openstaande vacatures stijgt al een lange tijd. Het werven van goed personeel blijft […]
Wat is jouw Cost Per Hire?
Wat is jouw Cost Per Hire? De cost per hire zijn de totale kosten van het recruitment proces, gedeeld door het aantal aangenomen medewerkers. Als je dit berekent over een periode van twaalf maanden, heb je een goed beeld van je cost per hire. Veel bedrijven zijn onnodig veel geld kwijt aan hun recruitment proces. […]
Boolean Search voor relevantere jobboard zoekresultaten
Relevantere jobboard zoekresultaten met Boolean Search Boolean Search, wat is het? Boolean Search is het zoeken op trefwoorden waaraan een CV/ kandidaat moet voldoen, in combinatie met specifieke codes. Als je deze combinatie goed weet in te vullen, zullen de meest geschikte kandidaten direct naar boven komen. Erg handig dus! Bij Sennasearch werken we met […]
Het effectief onboarden van nieuwe collega’s
Het effectief onboarden van nieuwe collega’s Een nieuwe medewerker vinden is niet makkelijk in deze tijd van personeelstekort. Mocht je eindelijk iemand gevonden hebben, dan wil je hem of haar natuurlijk zo lang mogelijk bij je houden. Een effectieve onboarding van een nieuwe collega kan daar aan bijdragen. Onboarding is het inwerken van een nieuwe […]